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Nos valeurs

Enbridge continue de bâtir sur ses assises d’excellence opérationnelle en adhérant à un solide ensemble de valeurs fondamentales – l’intégrité, la sécurité et le respect – qui reflètent ce qui est très important pour elle en tant que compagnie. Les valeurs représentent l’étoile polaire de notre organisation, un phare permanent qui guide nos décisions chaque jour en tant que compagnie et en tant qu’employé individuel.

La sécurité occupationnelle est aussi de première importance chez Enbridge. En tant que compagnie, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse revenir chez lui en toute sécurité chaque jour et que nos actifs sont exploités de manière sécuritaire. Consultez notre page sur l’environnement, la santé et la sécurité pour plus d’information sur notre engagement envers la sécurité de nos employés, de nos entrepreneurs, des collectivités où nous exerçons nos activités et l’environnement – ainsi que les principes de santé et sécurité d’Enbridge. Les règles de sauvetage d’Enbridge sont fondées sur des incidents vécus qui sont communiqués, clarifiés et renforcés à la grandeur de la compagnie.

Les employés d’Enbridge font preuve d’intégrité, de sécurité et de respect au soutien de leur communauté, de l’environnement et les uns envers les autres. Poursuivez cette lecture pour apprendre comment ces valeurs nous guident dans les décisions que nous prenons et comment nous vivons ces valeurs clés dans le cadre de nos activités quotidiennes.

Intégrité

• Maintenir la vérité dans toutes les interactions.
• Faire les bonnes choses ; ne pas choisir la solution la plus facile.
• Être imputable de ses actions, sans blâmer les autres.
• Honorer les engagements pris.

Sécurité

• S’assurer sans relâche de la sécurité de nos collectivités, de nos clients, de nos entrepreneurs, de nos partenaires et de nos employés.
• Adopter une approche proactive dans l’identification et la prévention des enjeux
• Agir immédiatement quand un problème de sécurité est identifié.
• Chercher continuellement des façons d’améliorer le niveau de sécurité.

Respect

• Valoriser la contribution des autres.
• Prendre le temps de comprendre le point de vue des autres.
• Traiter chacun en toute dignité.

Nous vivons nos valeurs au soutien :

Des collectivités

• Appuyer les efforts de la compagnie visant à renforcer les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons.
• Appuyer les efforts de bénévolat de nos collègues employés.

De l’environnement

• Évaluer les impacts environnementaux potentiels à court et long terme avant d’engager toute activité.
• S’efforcer constamment à préserver une empreinte neutre sur l’environnement.

Des uns et des autres

• Partager les connaissances et l’expérience afin d’aider les autres.
• Encourager le développement individuel des uns et des autres.
• Travailler en collaboration envers la réalisation d’objectifs communs.

Rapport de responsabilité sociale de l’entreprise 2014 d’Enbridge

Lire notre rapport RSE 2014 en ligne